ANRRIQUEZ, KARINA DEBORA c/ FELER GROUP S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a abonar indemnizaciones por despido indirecto, preaviso y sanción por mora en la entrega de los certificados de trabajo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora, Karina Débora Anrríquez, demandó a su empleadora Feler Group S.A. por despido indirecto.
- El juez de primera instancia rechazó la acción porque consideró que el despido indirecto no estaba justificado.
- La trabajadora apeló la sentencia.
- La Cámara revocó parcialmente la sentencia, y condenó a Feler Group S.A. a pagarle las indemnizaciones por despido indirecto, preaviso y la sanción del art. 2 de la ley 25.323 por mora en la entrega de los certificados de trabajo.
- La Cámara consideró que la empresa incumplió al no otorgarle a la trabajadora las tareas livianas que su médico le había indicado, y que la respuesta tardía de 4 días hábiles a la intimación de la trabajadora hizo imposible la continuidad del vínculo.
- En cambio, la Cámara rechazó los reclamos por pago de horas extras y sumas "en negro", al considerar que no estuvieron debidamente fundados y acreditados.
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