BUGIANESI, BARBARA ANTONELA c/ PCP PREVENCION Y CONTROL DE PERDIDAS S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia y condenó a la demandada al pago de una indemnización adicional por incumplimiento de entrega de certificados de trabajo.
Despido indirecto, diferencias salariales, indebidos descuentos y acoso laboral.
¿Qué se resolvió?
- Se rechazó el reclamo por sanciones disciplinarias, incorrecta categorización y descuentos indebidos por considerar que no se acreditaron suficientemente.
- Se confirmó el rechazo del despido indirecto por no acreditarse las injurias invocadas.
- Se hizo lugar parcialmente al reclamo por incumplimiento de entrega de certificados de trabajo, condenando a la demandada al pago de la sanción del art. 80 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La falta de impugnación oportuna de las sanciones disciplinarias las vuelve consentidas.
- La actora no acreditó suficientemente las funciones de "operadora de monitoreo" ni los descuentos indebidos.
- No se probó el alegado acoso laboral de manera concreta.
- Correspondía aplicar la sanción del art. 80 LCT por incumplimiento de entrega de certificados.
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