EVANGELISTA, CARLOS ALBERTO c/ SWISS MEDICAL GROUP S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y reclamos salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó parcialmente los planteos del trabajador.
Costas
Honorarios
Medicina prepaga
Cochera
Seguro de vida
Despido
Celular
Certificado de trabajo
Bono
Despido y diversos conceptos salariales (bono, uso de celular, medicina prepaga, cochera, seguro de vida)
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó parcialmente los reclamos del actor. Consideró que el bono anual, el uso de celular, la medicina prepaga y la cochera no tienen carácter remunerativo. Respecto al seguro de vida, señaló que el actor carece de acción directa para reclamar su reintegro, aunque podría haber reclamado los daños por su falta de pago. Ordenó la entrega de los certificados de trabajo y la imposición del incremento del art. 80 LCT.
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