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PEROVIC, CLAUDIO NICOLAS c/ RAIZEN ARGENTINA SAU ( EX SHELL CIA. ARGENTINA DE PETROLEO S.A.) s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

El actor promovió demanda por diferencias salariales y despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó el rechazo de los reclamos por despido discriminatorio y horas extras.

Valoracion de la prueba Distribucion de costas Requisitos de la demanda Diferencias salariales Despido discriminatorio Horas extras


¿Quién es el actor?

Claudio Nicolás Perovic

¿A quién se demanda?

Raizen Argentina S.A.U. (ex Shell Cía. Argentina de Petróleo S.A.)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales y despido discriminatorio

¿Qué se resolvió?

Se confirma el rechazo de los reclamos por despido discriminatorio y horas extras. La Cámara consideró que el relato de los hechos en la demanda fue escueto e impreciso para acreditar el despido discriminatorio, incumpliendo los requisitos del art. 65 de la Ley Orgánica. Tampoco se aportaron indicios ni pruebas suficientes para encuadrar el despido en esa causal. Respecto a las horas extras, la Cámara entendió que el actor introdujo en la apelación cuestiones novedosas que no fueron expuestas en la demanda, por lo que no podían ser abordadas. Además, consideró que el período de 45 minutos reclamado no integraba la jornada laboral, según lo establecido en el art. 197 de la LCT. En cuanto a las costas, la Cámara las distribuye por su orden atendiendo a las circunstancias que pudieron inducir al actor a creerse con derecho a formular los reclamos.

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