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AGUILERA, PAULA VERONICA c/ NAKIS, MELINA NORALI s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido indirecto derivado de irregularidades laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda.

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Despido indirecto, diferencias salariales y horas extras

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda. Se condenó a la demandada a abonar a la actora la suma de $435.815,68 con más los intereses correspondientes. Los principales fundamentos de la decisión fueron:
- Se acreditó que la actora trabajaba en jornada completa, conforme lo denunciado, a través de los testimonios concordantes de las compañeras de trabajo.
- La demandada no logró acreditar la jornada reducida que alegó en su defensa, por lo que operó la inversión de la carga probatoria.
- Las testificales fueron contundentes en cuanto al horario de trabajo y el pago parcial en efectivo al margen de registros.
- La falta de exhibición de los libros contables por parte de la demandada hizo aplicable la presunción del art. 55 de la LCT.

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