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HONORATO, EDGARDO OMAR Y OTROS c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Ex empleados del Instituto Nacional de Previsión Social demandan a ANSES por diferencias salariales en concepto de adicional por antigüedad. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma el rechazo de la demanda, considerando que el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo supuso una renegociación global de la estructura remuneratoria que reemplazó al marco regulatorio anterior.

Seguridad social Diferencias salariales Convenio colectivo de trabajo Adicional por antiguedad Renegociacion de estructura remuneratoria

cobro de diferencias salariales en concepto de "adicional por antigüedad"

¿Qué se resolvió?

se confirma el rechazo de la demanda

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El Decreto 2284/91 disolvió el Instituto Nacional de Previsión y dispuso la incorporación de sus trabajadores a ANSES, manteniendo las condiciones laborales vigentes.
- El CCT 305/98 "E" reformuló las condiciones laborales y retributivas, estableciendo nuevos adicionales y jerarquías, derogando los derechos y obligaciones anteriores.
- La comparación entre ambos sistemas debe hacerse de manera integral, sin que la mera supresión de un rubro implique una disminución salarial si se compensó con otros adicionales.
- Los actores no demostraron que la aplicación del nuevo CCT los haya perjudicado económicamente.

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