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LUNA, MAURO EZEQUIEL c/ LA MANTOVANA DE SERVICIOS GENERALES S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que había hecho lugar al reclamo por el ejercicio abusivo del ius variandi en la modificación de la jornada de trabajo.

Ius variandi Despido Certificados de trabajo Ley 25 323 Jornada de trabajo

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que había hecho lugar al reclamo por el ejercicio abusivo del ius variandi en la modificación de la jornada de trabajo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La Cámara consideró que la modificación significativa de la jornada de trabajo del actor, pasando de la mañana a la noche, implicó un ejercicio abusivo del ius variandi por parte de la empleadora al no acreditar razonabilidad en la medida.
- Respecto a la aplicación del art. 2 de la Ley 25.323, la Cámara consideró que se encontraban reunidos los requisitos para su aplicación.
- En relación a la falta de entrega de los certificados de trabajo, la Cámara confirmó que la empleadora incumplió con esa obligación.

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