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TORO, CLAUDIA ANDREA c/ PIRELLI NEUMATICOS S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios al fijar una base salarial mayor.

Indemnizacion Despido Telefonia celular Sueldo anual complementario Certificados laborales Uso de automovil Incremento de tareas Inconstitucionalidad de tope


- Actora: Claudia Andrea Toro
- Demandada: Pirelli Neumáticos S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se aumenta el monto de condena según una base salarial mayor fijada, incluyendo el bono anual, aumento salarial, uso de telefonía y vehículo, entre otros conceptos. Se declara la inconstitucionalidad del tope indemnizatorio del art. 245 LCT. Se condena al pago de la indemnización del art. 1 de la ley 25.323. Se confirma la condena por falta de entrega de certificados de trabajo. Fundamentos principales:
- El bono anual tiene naturaleza salarial y debe incluirse en la base indemnizatoria.
- Los beneficios por uso de telefonía y vehículo también tienen carácter remuneratorio.
- El incremento por mayores tareas como gerente debe ser reconocido.
- El tope del art. 245 LCT es inconstitucional en el caso, pues reduciría excesivamente la indemnización.
- La falta de entrega de los certificados laborales configura una lesión al derecho a la identidad del trabajador.

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