QUINTIERI, MAXIMILIANO c/ PASSARELLI, MARCELO ANDRES s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó al empleador al pago de indemnizaciones y otros rubros laborales.
Indemnizaciones laborales
Despido
Horas extras
Registracion
Presuncion de laboralidad
Despido sin causa y rubros indemnizatorios
¿Qué se resolvió?
La Cámara hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó al empleador al pago de indemnizaciones por despido, falta de preaviso, sueldo y SAC adeudados, multas por registración y horas extras.
Los principales fundamentos fueron:
- Se acreditó la prestación de servicios del actor a favor del demandado mediante testigos, pese a la negativa de este último.
- Aplica la presunción de laboralidad del art. 23 LCT al no haberse acreditado otra relación.
- Procede el pago de horas extras por exceder la jornada semanal máxima.
- Se fija la remuneración considerando las funciones del actor y los parámetros convencionales.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: