GUAYMAS, PATRICIA ESTELA c/ GRUPO XESTA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora demandó a la empresa por diferencias salariales y recargos indemnizatorios. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia, reconociendo el pago de horas extras y restableciendo algunos rubros.
¿Quién es el actor?
Patricia Estela Guaymas
¿A quién se demanda?
Grupo Xesta SA y otro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales, horas extras, recargos indemnizatorios por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reconociendo el pago de horas extras, confirmando los recargos indemnizatorios y ajustando los montos. La Cámara consideró que correspondía aplicar la presunción del art. 55 LCT ante la falta de exhibición de documentación por parte de la empleadora sobre la jornada de trabajo de la actora. Por ello, estimó razonable que la actora realizaba 6 horas extras semanales, lo que se tradujo en una diferencia salarial mensual de $1.384,31. Respecto a los recargos, la Cámara sostuvo que correspondía el recargo del art. 2 Ley 25.323 al haberse verificado el requerimiento de pago y la negativa de la empleadora, y también el recargo del art. 45 Ley 25.345 al no haberse entregado un certificado de trabajo acorde a lo determinado judicialmente. En cuanto a la responsabilidad del co-demandado Diego Enrique Díaz, la Cámara confirmó el rechazo de la demanda contra él, por falta de prueba sobre su calidad de socio y participación en maniobras fraudulentas.
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