BETANZOS, LUCIANA c/ TEL 3 S.A. s/DESPIDO

Diferencias salariales por supuesto encuadramiento erróneo, daño moral por hostigamiento y despido sin justa causa

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la demanda en lo principal. La Cámara consideró que correspondía a la actora acreditar las tareas realizadas y su encuadramiento en el CCT, lo cual no probó. Sólo se hizo lugar a la sanción del art. 80 LCT por incompleta entrega de certificados. "Incumbía a la señora BETANZOS demostrar qué tareas realizaba a favor de su empleadora (art. 377 CPCCN). En este sentido, pongo de relieve que no existe en autos elemento de juicio alguno tendiente a demostrar las tareas que realizaba la actora. (...) Los principios específicos y sustanciales del Derecho del Trabajo deben transmitirse al procedimiento, pues de lo contrario el rito adversarial común desnaturalizaría la existencia misma de una especialidad particularmente protectoria del trabajador, mas ello no exime a las partes de acreditar sus alegaciones."