MARTINEZ SERGIO FERNANDO c/ NOTEBOOK OUTLET SRL Y OTROS s/DESPIDO
El trabajador impugnó sentencia que acogió parcialmente su reclamo por despido, siendo que la Cámara de Apelaciones modificó el pronunciamiento para reconocer a su favor el pago de multas por registro irregular de salarios.
Despido, solicitud de multas por incumplimiento de registro salarial
¿Qué se resolvió?
La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia de primera instancia para elevar el monto de condena e imponer a las demandadas el pago de multas previstas en la Ley Nacional de Empleo por el registro irregular de la remuneración.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal concluyó que si bien el trabajador no detalló específicamente en su intimación el carácter clandestino del pago de comisiones, lo cierto es que indicó este rubro salarial y la empresa lo negó, por lo que correspondía aplicar las multas de los arts. 10 y 15 de la Ley 24.013 ante el incumplimiento de registro. Se consideró que la exigencia de detallar puntualmente la irregularidad constituía un rigorismo formal que no podía prevalecer frente al principio de primacía de la realidad.
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