VAZQUEZ, GISELA BEATRIZ c/ INBOUND CANLL S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La Cámara confirma que la renuncia de la trabajadora fue un despido encubierto y ordena el pago de indemnizaciones por despido.
Indemnizaciones por despido
Despido encubierto
Art 2 ley 25 323
Art 245 lct
Art 232 lct
Art 233 lct
Renuncia simulada
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma que la renuncia de la trabajadora fue un despido encubierto y ordena el pago de las indemnizaciones por despido previstas en los arts. 232, 233 y 245 de la LCT, así como el incremento del art. 2 de la ley 25.323.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Los propios dichos de los demandados demuestran que la renuncia no fue una decisión libre de la trabajadora, sino que buscaba encubrir el despido decidido por la empleadora ante la pérdida de un cliente importante. La formalización de una renuncia en tales circunstancias no modifica la naturaleza de la desvinculación, que debe considerarse un despido.
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