OLGUIN, FEDERICO NICOLAS c/ CENCOSUD S.A. s/DESPIDO

Despido sin causa

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el reclamo del trabajador y se confirma el despido con justa causa por actos de violencia contra una compañera. La Cámara consideró acreditada la causal de despido invocada por la empresa, en base a la documental aportada (carta de despido y descargo del trabajador) y los testimonios que corroboraron los hechos de violencia. Si bien el trabajador cuestionó la valoración de la prueba, la Cámara entendió que el juez de grado fundamentó adecuadamente su decisión. Asimismo, la Cámara confirmó el rechazo de los rubros indemnizatorios reclamados por el trabajador, por ser procedente el despido con justa causa.