GHIO, NAHUEL SEBASTIAN c/ ACC GROUP S.A. s/DESPIDO
El actor reclamaba diferencias salariales por incorrecta aplicación de convenio colectivo, pero la Cámara confirmó el rechazo de esa pretensión.
Diferencias salariales
Call center
Convenio colectivo
Indemnizacion agravada
Nulidad de resolucion
Cct 130 75
Cct 688 2014
Diferencias salariales por incorrecta aplicación del CCT 688/2014
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el reclamo de diferencias salariales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El CCT 688/2014 invocado por el actor no resulta aplicable en la Ciudad de Buenos Aires, ya que fue suspendida y declarada nula su extensión a esta jurisdicción.
- La relación laboral del actor se rige por el CCT 130/75, que fue correctamente aplicado.
- No corresponde la indemnización agravada del art. 1 Ley 25.323 pues no se dan los supuestos de falta o deficiente registro previstos en la ley.
- Se confirman los honorarios regulados.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: