LUNA, FRANCISCO ROBERTO c/ ASOCIART ART S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio contra Unilever S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a Unilever a indemnizar al trabajador por despido discriminatorio.
- ACTOR: Francisco Roberto Luna
- DEMANDADO: Unilever de Argentina S.A. y Asociart ART S.A.
- OBJETO: Reclamo por despido discriminatorio
- DECISIÓN: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a Unilever de Argentina S.A. a abonar al actor la suma de $225.000 en concepto de indemnización por despido discriminatorio, con costas. Confirmó lo demás.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Unilever no aportó prueba para desvirtuar los indicios de que el despido se debió a las dolencias de salud del trabajador.
- El despido en esas condiciones provocó un daño al trabajador que debe ser resarcido con una indemnización extra tarifaria, dada la discriminación.
- La indemnización por daño moral se fija prudencialmente por el tribunal, sin relación necesaria con el daño material.
- Se aplicará la tasa de interés del Acta CNAT 2764.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: