ARGUELLO, MARINA BEATRIZ SUSANA c/ G4S SOLUCIONES DE SEGURIDAD S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la codemandada G4S Soluciones de Seguridad S.A. al pago de montos indemnizatorios por despido y diferencias salariales, pero confirmó el rechazo de la demanda contra Unilever de Argentina S.A.
¿Quién es el actor?
Marina Beatriz Susana Arguello
- Demandados: G4S Soluciones de Seguridad S.A. y Unilever de Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
- Se declara la inconstitucionalidad del carácter no remunerativo de las sumas abonadas en concepto de "viáticos" y "cifras no remunerativas"
- Se condena a G4S Soluciones de Seguridad S.A. al pago de indemnizaciones por despido indirecto y diferencias salariales
- Se confirma el rechazo de la demanda contra Unilever de Argentina S.A.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La remuneración debe entenderse en sentido amplio, incluyendo todo beneficio patrimonial percibido por el trabajador, conforme al art. 103 LCT y los tratados internacionales.
- El principio de irrenunciabilidad de los derechos se aplica tanto en el orden individual como colectivo, por lo que los acuerdos sindicales que atribuyan carácter no remunerativo a conceptos salariales son inconstitucionales.
- Unilever de Argentina S.A. responde solidariamente como empleador principal, de conformidad con los arts. 26, 29 y 30 LCT, al formar parte de la unidad técnica de ejecución junto con G4S Soluciones de Seguridad S.A.
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