HOFFMANN, JORGE AGUSTIN c/ DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO S.A. s/ACCION DE AMPARO
El actor promovió demanda por despido sin causa mientras se encontraba amparado por la tutela sindical. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que declaró la nulidad del despido.
Despido sin causa durante vigencia de mandato sindical
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el despido del actor fue nulo, ya que la empleadora conocía su condición de Secretario de Hacienda de la Comisión Ejecutiva de la Seccional Mar del Plata de la APDFA al momento del distracto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara analizó que la rescisión del contrato por parte de la empresa no estaba acreditada, al no haber probado el envío de la comunicación de despido al domicilio correcto del trabajador.
- Ante la falta de prueba de la comunicación de despido, se tuvo por acreditado que el distracto fue a instancia del propio trabajador el 10/09/2018, lo cual ratificó la postura de la empresa de dar por concluido el vínculo el 12/07/2018.
- La Cámara concluyó que la empresa tenía conocimiento de la condición sindical del trabajador al momento del distracto, conforme la comunicación recibida de la APDFA el 03/08/2018.
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