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DIGIGLIO, JOSE LUIS c/ LABORATORIO ELEA PHOENIX S.A. s/DESPIDO

Despido con causa: el actor impugnó un acuerdo homologado por el SECLO, pero la Cámara confirmó el rechazo de la demanda por ser cosa juzgada

Cosa juzgada Homologacion Despido Acuerdo laboral Procedimiento preventivo de crisis

Impugnación de despido con causa y pago de indemnizaciones

¿Qué se resolvió?

Se rechaza la demanda. El actor suscribió un acuerdo con la empresa ante el SECLO, homologado por dicho organismo, por el cual cobró una indemnización. La Cámara consideró que el acuerdo tiene efecto de cosa juzgada y que no se acreditaron vicios de la voluntad en su celebración.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El acuerdo fue celebrado ante el SECLO, homologado y cumplimentó los recaudos de la LCT. No se comprobó que la voluntad del actor estuviera viciada al momento de suscribirlo, ya que luego lo ratificó ante el funcionario del SECLO. Además pudo haberse negado a firmarlo como hicieron otros compañeros. Por lo tanto, el acuerdo celebrado tiene efecto de cosa juzgada y debe respetarse.

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