BOGADO GONZALEZ, ESPIFANIO c/ ROMERO NUÑEZ JULIO Y OTROS s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor Epifanio Bogado González demandó a su empleador Julio Romero Núñez y a la contratista Confira SA por despido y por daños y perjuicios derivados de malos tratos y violencia laboral. También demandó a la aseguradora de riesgos del trabajo Prevención ART SA. En primera instancia se hizo lugar a la demanda, condenando solidariamente a Romero Núñez, Confira SA y Prevención ART SA por los daños sufridos por el actor. La Cámara de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia. Confirmó la condena a Romero Núñez y Confira SA por los rubros laborales conforme la Ley 22.250 y el Régimen de Contrato de Trabajo. Sin embargo, revocó la condena a Confira SA y Prevención ART SA por los daños reclamados en sede civil. La Cámara entendió que si bien se acreditaron los malos tratos sufridos por el actor, no surge prueba de que algún dependiente de Confira SA haya participado en dichas agresiones. Tampoco se acreditó un incumplimiento de las obligaciones legales por parte de la aseguradora Prevención ART SA que justifique extenderle responsabilidad civil. En cambio, la Cámara condenó a Prevención ART SA a abonar una indemnización por incapacidad psicológica del actor en el marco de la Ley de Riesgos del Trabajo.