PERALTA, ANDRES NICOLAS c/ FARMACITY S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales por incorrecta categorización laboral y por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y admitió los reclamos por diferencias salariales y el derecho a las indemnizaciones por despido indirecto.
Diferencias salariales por incorrecta categorización laboral y por despido indirecto.
- Decisión: La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y admitió los reclamos del actor. Consideró que Peralta realizaba tareas correspondientes a la categoría de "Empleado de Farmacia" del CCT 414/05, por lo que tenía derecho a que se lo encuadre en la categoría de "Empleado Especializado de Farmacia" con los mayores salarios que ello implica. Además, le reconoció el derecho a considerarse despedido indirectamente y a percibir las indemnizaciones correspondientes.
- La Cámara también admitió el reclamo por diferencias en el pago de horas nocturnas, ya que la demandada no acreditó la jornada laboral del actor.
- En cuanto a la prescripción, se declararon prescriptas las diferencias salariales anteriores a junio de 2016, admitiendo las del período junio 2016 a agosto 2017.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: