TABOADA, LEONARDO EZEQUIEL c/ COCA COLA FEMSA DE BUENOS AIRES S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó la sentencia que determinó injustificado el despido del trabajador.
Reconvencion
Indemnizaciones laborales
Autoelevador
Despido injustificado
Capacitacion de trabajador
Impugnación de despido directo y cobro de indemnizaciones
- Decisión: La Cámara confirmó que el despido del actor fue injustificado, rechazó la reconvención de la empresa y confirmó las indemnizaciones por despido.
Fundamentos principales:
- No se acreditó responsabilidad del trabajador en el siniestro ocurrido con el autoelevador, ya que la empresa no demostró haberlo capacitado adecuadamente para su manejo.
- La empresa no acreditó la necesidad del despido como sanción máxima, dada la antigüedad del trabajador y la ausencia de sanciones previas.
- No correspondía el reclamo de la empresa por los daños al autoelevador, al no estar probada la negligencia del trabajador.
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