DONATO, NESTOR DAVID c/ ASHIRA S.A. MARTIN Y MARTIN S.A. U.T.E. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de la condena.
Indemnización por despido, horas extras, vacaciones no gozadas, multa ley 25.323
- Decisión: La Cámara modificó parcialmente el fallo de primera instancia, aumentando el monto de condena. Consideró que ciertos beneficios otorgados al actor (telefonía celular, vehículo, medicina prepaga) tenían carácter remuneratorio, por lo que debían incluirse en la base de cálculo. Admitió el reclamo por vacaciones no gozadas y la multa del art. 1 ley 25.323. Desestimó el reclamo por la multa del art. 80 LCT.
- Fundamentos principales:
- Los testimonios acreditaron la jornada cumplida por el actor y las prestaciones otorgadas por el empleador.
- Los beneficios de telefonía celular, vehículo y medicina prepaga constituían una ventaja patrimonial para el actor y deben considerarse remuneratorios.
- Corresponde hacer lugar al reclamo por vacaciones no gozadas y multa del art. 1 ley 25.323 por deficiente registración del contrato.
- No corresponde la multa del art. 80 LCT dado que el empleador puso los certificados a disposición.
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