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GAROMPOLO, NICOLAS VICENTE c/ BOSAN S.A. s/DESPIDO

El trabajador interpuso demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de salarios adeudados.

Presuncion iuris tantum Incumplimientos laborales Salarios adeudados Despido con justa causa

Indemnización por despido.

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a Bosan S.A. a pagar a Garompolo $48.431,35 en concepto de salarios adeudados. Confirmó el rechazo de la demanda en lo demás. Principales fundamentos:
- El despido por justa causa estuvo justificado en base a los incumplimientos probados del trabajador, tales como omisiones en informar ausencias, liquidar licencias médicas y denunciar enfermedades profesionales.
- Correspondía a la empleadora acreditar la existencia y gravedad de los hechos que invocó para el despido, lo cual se tuvo por cumplido a partir de los testimonios.
- Respecto al reclamo de salarios adeudados del mes de despido, correspondía condenar a la empleadora ante la falta de acreditación del pago.

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