FRANCO, OSCAR c/ MARCALBA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de condena por considerar que no hubo actos discriminatorios.
Capitalizacion de intereses
Accidente de trabajo
Indemnizacion por dano moral
Despido discriminatorio
Industria de la construccion
Despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena. Consideró que si bien la empresa despidió al actor luego de un accidente de trabajo, no se acreditaron indicios suficientes de un acto discriminatorio, ya que la ley de la construcción habilita a las partes a extinguir el contrato sin invocar causa. Por lo tanto, no correspondía el pago de indemnización por daño moral.
- Sin embargo, se confirmó el pago de las diferencias salariales e indemnizatorias derivadas de la extinción del contrato de trabajo según la ley 22.250, con la aplicación de la tasa de interés CER más 6% anual con una única capitalización.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: