CHIVEL, ELIDA MARIA c/ ELECTRO PATAGONIA S.A. s/DESPIDO
La actora reclamó discriminación por la exclusión de su relación laboral del CCT aplicable y por la negativa a permitirle continuar trabajando luego de obtener el beneficio jubilatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de la bonificación por cese por jubilación.
¿Quién es el actor?
Elida María Chivel
¿A quién se demanda?
Electro Patagonia S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por discriminación en el vínculo laboral y diferencias salariales.
¿Qué se resolvió?
Se confirma el rechazo de la acción por discriminación en la finalización del contrato, pero se revoca parcialmente para ordenar el pago de la bonificación por cese por jubilación prevista en el CCT aplicable. La Cámara consideró que si bien la empleadora excluyó unilateralmente a la trabajadora del CCT 36/75, ello no constituyó un acto discriminatorio en sí mismo. Sin embargo, entendió que correspondía reconocer la bonificación por cese por jubilación establecida en dicho convenio, ya que la trabajadora se encontraba comprendida en su ámbito de aplicación. Asimismo, fijó los intereses a aplicar sobre el monto resultante.
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