CORDOBA, ESTHER MABEL c/ ANIVA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena y aplicando el tope indemnizatorio previsto por el DNU 39/2021.
¿Quién es el actor?
Esther Mabel Córdoba
¿A quién se demanda?
Aniva S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se confirma que el despido fue injustificado y se aplica la indemnización por despido más el recargo del DNU 34/2019, pero reduciendo el monto total de condena al tope de $500.000 establecido por el DNU 39/2021. Se revoca el rechazo de la indemnización del art. 80 LCT por falta de entrega de certificados.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La comunicación del despido careció de los requisitos del art. 243 LCT y no se acreditó justa causa. Si bien se comprobaron algunas inasistencias, ello no justificaba el distracto. Corresponde aplicar el tope indemnizatorio del DNU 39/2021 por haberse producido el despido en su vigencia. La falta de entrega de los certificados laborales da lugar a la indemnización del art. 80 LCT.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: