CAVIA, ROBERTO EMANUEL c/ LA NUEVA METROPOL S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por considerar que el despido no cumplió con los requisitos legales.
¿Quién es el actor?
Roberto Emanuel Cavia
¿A quién se demanda?
La Nueva Metropol S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Demanda por despido incausado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Consideró que la comunicación del despido no cumplía con los requisitos del art. 243 LCT, ya que no identificaba concretamente la conducta del trabajador, los testigos, el sumario realizado ni explicaba la demora de un mes en analizar el supuesto hecho que motivó el despido. Además, la prueba testimonial aportada no respaldaba la posición de la empleadora. Por ello, el despido fue considerado incausado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El art. 243 LCT exige que la comunicación del despido identifique clara y concretamente la conducta del trabajador que motiva el distracto, lo que no sucedió en este caso.
- La demora de un mes en analizar un hecho del cual la empresa dijo tener pleno conocimiento tampoco se justificó.
- La prueba testimonial aportada por la empresa no acreditó los hechos invocados para el despido.
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