DELGADO, CARLOS DANIEL c/ BUFFONE S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales, horas extras y despido irregular. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó el fallo de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios.
Diferencias salariales, horas extras, despido irregular y activación de sanciones
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la procedencia de las diferencias salariales, horas extras y el despido por incumplimientos del empleador. Aumentó los montos de la indemnización por estabilidad en el empleo y daño moral. Limitó la condena solidaria al co-demandado Martínez.
Principales fundamentos:
- La prueba testimonial acreditó la prestación de servicios en fecha anterior a la registrada y la jornada superior a la alegada.
- El incumplimiento registral configura una causal de despido y viabiliza las sanciones de los arts. 9, 10 y 15 de la LNE.
- Corresponde aplicar intereses conforme la tasa CER más 6% anual desde la exigibilidad de cada crédito.
- La conducta ilícita del co-demandado Martínez lo hace solidariamente responsable en los términos de los arts. 54, 59 y 274 LSC.
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