CLARK, CESAR JAVIER c/ CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido y obtuvo indemnizaciones, pero la Cámara redujo el monto de la condena por entender que el despido indirecto no estaba justificado.
Intereses
Vacaciones
Despido
Justa causa
Junta medica
Sac
Indemnizaciones por despido sin justa causa
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, considerando que el despido indirecto del trabajador no estaba justificado. Redujo el monto de la condena, manteniendo únicamente la indemnización por SAC proporcional de 2018.
Fundamentos principales:
- La empresa acreditó que solicitó una junta médica a pedido del trabajador, por lo que la decisión de considerarse despedido fue apresurada.
- Se revocó la condena por vacaciones 2017 ya que fueron abonadas.
- Se modificó la forma de calcular intereses, aplicando CER más tasa pura del 6% anual.
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