FERNANDEZ JOSE ARTURO c/ NAXAR S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y reconoció el agravamiento indemnizatorio por despido discriminatorio.
Dano moral
Intereses
Discriminacion
Seguridad social
Despido
Despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el despido como injustificado y lo calificó como discriminatorio, ordenando la reparación del daño moral. Rechazó el reclamo por la sanción del art. 132 bis LCT. Modificó el criterio de cálculo de intereses.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el despido constituyó un acto discriminatorio en los términos de la Ley 23.592, al haberse acreditado indicios de discriminación por razón de la discapacidad del actor. Corresponde la reparación del daño moral ante la afectación de un derecho humano fundamental. Se rechazó el reclamo por la sanción del art. 132 bis LCT por falta de acreditación de los requisitos.
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