TIJERA OSCAR NATALIO c/ EXPERIENCIA ART S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que rechazó los agravios del codemandado contra la decisión de primera instancia de considerar injustificado el despido.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido.
Los fundamentos principales son:
- El codemandado Matyas reconoció haber recibido el certificado médico del 25/11/2010 que justificaba las inasistencias del actor, por lo que no se acreditó la causal de abandono de trabajo invocada para el despido.
- La jurisprudencia establece que ante discrepancias entre los criterios médicos del trabajador y el empleador, corresponde al empleador arbitrar una solución, como la designación de una junta médica, obligación que no cumplió Matyas.
- Se confirma la procedencia de las horas extras reclamadas, ante la falta de registros horarios por parte del empleador.
- Se confirma la multa del art. 80 LCT por la falta de entrega de los certificados laborales correctos.
- Se confirman los intereses aplicados, rechazando el planteo de capitalización excesiva.
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