OSTRIT, DEBORA BELEN c/ BANCO SANTANDER RIO S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y diferencias salariales contra un banco y una empresa de call center. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó las indemnizaciones por diferencias salariales, daño moral y otros conceptos.
¿Quién es el actor?
Débora Belén Ostrit
- Demandados: Banco Santander Río S.A. y Next Latinoamérica S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, hizo lugar parcialmente al reclamo por diferencias salariales, confirmó la indemnización por daño moral y otros conceptos.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que la actora debía ser remunerada conforme al Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, correspondiente a la jornada completa de la actividad, dado que la jornada pactada superaba los 2/3 de la jornada habitual.
- Respecto al daño moral, la Cámara entendió que la actitud pasiva e indiferente de la empleadora ante las denuncias de acoso laboral vulneró disposiciones imperativas y generó un daño resarcible.
- La Cámara aplicó la tasa CER más 6% anual para el cálculo de intereses, en línea con la doctrina de la Corte Suprema, a fin de mantener el valor del crédito frente a la inflación.
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