MAYER, EZEQUIEL JONATAN c/ INC SOCIEDAD ANONIMA s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido considerando que el mismo carecía de justa causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo del despido por falta de pruebas de la causal invocada por la empresa.
Impugnación de despido por falta de justa causa Decisión: Se confirma la sentencia de primera instancia que declaró la improcedencia del despido por falta de pruebas de la causal invocada por la empresa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La empresa no acreditó que los productos comprados por el actor con descuentos no estuvieran próximos a vencer, como alegaba para justificar el despido por pérdida de confianza.
- Los testigos de la empresa no pudieron dar cuenta concreta de que los productos adquiridos por el actor no cumplían con los requisitos para aplicar los descuentos.
- Si bien el actor tenía antecedentes disciplinarios, la empresa no los invocó al momento del despido para justificarlo.
- Se confirma el pago de indemnizaciones por despido incausado y horas extras reclamadas.
- Se modifica el criterio de cálculo de intereses aplicando CER más 6% anual.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: