MONTENEGRO, LUIS ALBERTO c/ INC S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que había rechazado las indemnizaciones reclamadas por considerar justificado el despido.
Indemnizaciones por despido incausado
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el reclamo del actor. Se confirma que el despido fue justificado por la conducta obscena del trabajador hacia una compañera.
Los principales fundamentos son:
- Se tuvo por probado que el actor reconoció haber mostrado sus genitales a una compañera de trabajo, según surge del informe administrativo y los testimonios.
- Este comportamiento constituye una injuria de tal gravedad que imposibilitaba la continuidad del vínculo laboral, justificando el despido por parte del empleador.
- Aun cuando la comunicación del despido no detallara exhaustivamente los hechos, el trabajador conocía la causa de su despido y pudo ejercer su defensa.
- La ley 26.485 y el Convenio OIT 190 sobre violencia y acoso laboral respaldan que el empleador debe tomar medidas para prevenir y sancionar este tipo de conductas.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: