MARQUEZ, SILVIA VIVIANA c/ GALENO ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó indemnización por despido discriminatorio durante el embarazo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empleadora al pago de la indemnización por estabilidad reforzada.
¿Quién es el actor?
Silvia Viviana Márquez
¿A quién se demanda?
Galeno Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamación de indemnizaciones por despido discriminatorio durante el embarazo.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a Galeno Argentina S.A. a abonar a la trabajadora la indemnización prevista en el art. 182 LCT, por $418.232,62, con intereses.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Si bien la trabajadora no presentó el certificado médico acreditando su embarazo, la empleadora tomó conocimiento de ello antes del despido, por lo que correspondía la aplicación de la protección del art. 177 LCT.
- El despido se produjo durante el período de protección de la estabilidad, por lo que corresponde reconocer la indemnización del art. 182 LCT.
- La fecha de ruptura del vínculo fue el 5/7/2019 y no el 3/6/2019 como señaló la jueza de primera instancia.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: