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CRUZ HECTOR FRANCISCO c/ GASTONA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra la empresa que lo empleaba y otras sociedades. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y confirmó parcialmente la condena.

Intereses Actualizacion monetaria Solidaridad Remuneracion Despido Horas extras Transferencia de establecimiento

Indemnizaciones por despido, diferencias salariales, multa art. 80 LCT, arts. 1 y 2 ley 25.323

¿Qué se resolvió?

Se confirma que el despido fue incausado. Se confirma la condena solidaria a las codemandadas. Se modifica la tasa de intereses moratorios y se elevan los honorarios del letrado del actor.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La comunicación de despido no cumplió con los requisitos del art. 243 LCT al no detallar los hechos que se le imputaban al trabajador.
- Se dio valor probatorio a los testimonios que acreditaron la verdadera categoría, horarios y pago de horas extras del actor.
- Correspondía aplicar la responsabilidad solidaria del art. 30 LCT dado que Gastona SA y Unión Transitoria de Agentes SA eran el empleador del actor.
- Procede la aplicación de los arts. 225 y 228 LCT por la transferencia de Enlamar SA a Gastona SA.
- Los intereses moratorios deben calcularse desde que cada suma es debida y no desde el despido. Se aplica el índice CER más 6% anual con capitalización.

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