AVETTA, ANDRES c/ SACDE SOC. ARG. DE CONST. Y DES. ESTRATEGICO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido, logrando que la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modifique parcialmente la sentencia de primera instancia y aumente los montos indemnizatorios.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenó incluir en la base salarial varios conceptos considerados de carácter remuneratorio, como gastos de vivienda, telefonía, combustible y medicamentos, así como las horas extras trabajadas. Declaró la inconstitucionalidad de la aplicación de ciertas normas sobre nominalismo monetario para evitar el deterioro del crédito laboral.
Principales fundamentos:
- Se debe considerar remuneración todo pago que implique un ingreso efectivo o evite un gasto al trabajador, como la asignación de vivienda, telefonía celular, combustible y medicamentos.
- Las normas sobre nominalismo monetario resultan inconstitucionales ante la gran pérdida del poder adquisitivo, debiendo aplicarse el IPC para evitar el deterioro del crédito laboral.
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