BRAUN, HERNAN c/ MMA S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y horas extras. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y aplicó un sistema de actualización monetaria al monto de condena.
Diferencias salariales por haber desempeñado tareas de "Gerente de Compras" y horas extras.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda, pero modificó el sistema de cálculo de intereses aplicando una actualización del monto por el IPC más un interés del 3% anual hasta el pago efectivo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditado que el actor desempeñó las funciones de "Gerente de Compras" con posterioridad a la salida de la persona que detentaba ese cargo. También tuvo por probadas las horas extras reclamadas. En relación a los intereses, la Cámara declaró la inconstitucionalidad de las leyes que prohíben la indexación, disponiendo la aplicación del IPC más un 3% anual hasta el pago efectivo, con el objetivo de evitar la pulverización del crédito por efecto de la inflación.
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