ZANNINI, FABIAN MARCELO c/ ADDAFE S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por reconocimiento de contrato de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia y condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones laborales.
Reconocimiento de contrato de trabajo y pago de indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda. Determinó la existencia de un contrato de trabajo entre el actor y la demandada, con base en el principio de primacía de la realidad y la presunción del art. 23 LCT. Condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones por despido, declarando la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación de créditos laborales.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que las declaraciones testimoniales acreditaban la existencia de un vínculo laboral entre las partes, desvirtuando la posición de la demandada.
- Aplicó la presunción del art. 23 LCT al considerar probada la prestación de servicios, correspondiendo a la demandada desvirtuar dicha presunción, lo que no ocurrió.
- Declaró la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación de créditos laborales, por considerar que produce la licuación del crédito del trabajador, vulnerando garantías constitucionales.
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