IBAÑEZ IBARRA, PABLO SEBASTIAN c/ ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y condenó a la empresa a abonar indemnizaciones e importes adeudados al trabajador.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a abonar indemnizaciones por despido, salarios adeudados, sanción del art. 2 ley 25.323 y art. 80 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el trabajador había notificado a la empresa su alta médica para reintegrarse, pero la empresa no ejerció su derecho de control y lo mantuvo injustificadamente en reserva de puesto. Además, la resolución del vínculo fue prematura ya que el plazo anual de conservación del empleo previsto en el art. 211 LCT aún no había vencido. Por ello, revocó el rechazo de la demanda y hizo lugar parcialmente al reclamo. Asimismo, declaró la inconstitucionalidad sobreviniente del art. 7 de la ley 23.928 (modificado por ley 25.561) que prohibía la actualización monetaria, por considerar que lesiona el derecho de propiedad y el derecho al no despido arbitrario.
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