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SOTELO, FERNANDA GISELA c/ DYBELCORP S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL

La actora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.

Accidente laboral Despido indirecto Tareas livianas Patologia lumbar Pausas activas


¿Quién es el actor?

Fernanda Gisela Sotelo

¿A quién se demanda?

Dybelcorp S.A.
- Objeto de la demanda: Despido indirecto
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido indirecto. Fundamentos principales:
- La accionada no logró acreditar las fechas de envío y recepción de los telegramas intercambiados, por lo que la actora pudo haber tomado la decisión de extinguir el vínculo de manera prematura.
- Sin embargo, la empresa había tomado la decisión de no otorgar a la actora tareas livianas acordes a su situación de salud, por lo que su postura final no habría diferido.
- El perito médico designado concluyó que las tareas desempeñadas por la actora pudieron haber sido la causa de su afección lumbar, y que no podía continuar realizándolas.
- Los testigos confirmaron que la actora trabajaba en la línea de envasado, realizando tareas repetitivas, y que la empresa implementaba pausas activas para prevenir lesiones, lo que evidencia que las tareas eran susceptibles de ocasionar daños.

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