LEIVA, HERNAN EDGARDO c/ NEXT INFORMATICA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra Next Informática S.A. y YPF S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y dispuso la actualización del capital de condena por aplicación del IPC más un interés puro del 3% anual.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y estableció que YPF S.A. era la verdadera empleadora del actor, aplicando el art. 29 de la LCT. Ordenó la actualización del capital de condena por IPC más 3% de interés anual. Confirmó la condena a Next Informática por el agravamiento indemnizatorio del art. 1 de la ley 25.323 y la obligación de YPF de entregar el certificado de trabajo.
Fundamentos principales:
- El análisis de los testimonios permitió concluir que YPF era la verdadera empleadora del actor, quien prestaba servicios en sus establecimientos bajo la supervisión de su personal.
- La aplicación estricta de la prohibición de indexación prevista en la ley 23.928 generaría una pulverización del poder adquisitivo del crédito, resultando incompatible con la protección constitucional de la propiedad privada. Por ello, se ordenó la actualización por IPC más 3% de interés anual.
- La imposición de la multa del art. 80 LCT procede ante la negativa de Next Informática de extender el certificado de trabajo reflejando la verdadera relación laboral.
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