OLIVA, CRISTIAN GABRIEL c/ MCM SECURITY S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra MCM Security S.R.L. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y ordenó la actualización del capital de condena con aplicación del IPC más una tasa de interés puro del 3% anual.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Consideró que la carta de despido de la empleadora carecía de los requisitos de claridad y suficiencia exigidos por la ley. Además, ordenó la actualización del capital de condena con aplicación del IPC más una tasa de interés puro del 3% anual.
Fundamentos relevantes:
- La ley establece requisitos formales para la carta de despido, a fin de respetar el derecho de defensa del trabajador y permitirle canalizar un adecuado ejercicio de su derecho de defensa. La carta de la empleadora incumplió estos requisitos.
- La aplicación lineal de tasas de interés autorizadas por el BCRA conduce a la pulverización del contenido económico del crédito, por lo que corresponde declarar la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación de los créditos laborales.
- Para la actualización se utilizará el IPC más un interés puro del 3% anual, a fin de mantener el valor real del crédito.
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