SOSA, MARIA LILIAN Y OTROS c/ SELL POINT SRL Y OTRO s/DESPIDO
Los trabajadores demandaron a la empresa por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral revocó la sentencia de primera instancia y condenó solidariamente a la empresa y al socio gerente a abonar indemnizaciones por despido, presentismo, certificado de trabajo, entre otros conceptos.
Cobro de indemnizaciones por despido incausado, multas por falta de registración, entrega de certificados de trabajo
¿Qué se resolvió?
Se revoca la sentencia de primera instancia y se condena a los demandados a abonar las indemnizaciones reclamadas. Se considera que el silencio de los empleadores ante las intimaciones de los trabajadores configura una presunción de incumplimiento. También se los condena solidariamente por la participación del socio gerente en las irregularidades.
Fundamentos principales:
- El silencio de los empleadores ante las intimaciones de los trabajadores constituye una presunción de incumplimiento de las obligaciones laborales (art. 57 LCT).
- Corresponde condenar solidariamente al socio gerente por su participación en las irregularidades laborales (arts. 59 y 172 Ley 19.550).
- Se aplica la actualización de los créditos mediante el IPC y un interés anual del 3%.
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