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Recurso Queja Nº 1 - GIMENEZ, LUZ MARIANA c/ POLIS CORPORATION S.A. s/DESPIDO

La trabajadora presentó recurso de queja contra el rechazo de sus créditos por despido. La Cámara del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia, exponiendo los fundamentos fácticos y jurídicos que respaldaban dicha conclusión.

Intereses Prescripcion Diferencias salariales Horas extras Inconstitucionalidad de prohibicion de indexacion Contrato de trabajo por tiempo determinado

Créditos por despido

¿Qué se resolvió?


- La Cámara confirmó que la relación entre las partes fue de contrato de trabajo por tiempo determinado y no eventual, por lo que correspondían los créditos indemnizatorios por despido.
- Respecto al reclamo de diferencias salariales, la Cámara consideró que la demanda contemplaba adecuadamente los elementos fácticos que lo sustentaban, por lo que correspondía su procedencia.
- En cuanto a las horas extras, la Cámara avaló la valoración de la prueba testimonial efectuada por el juez de grado.
- Sin embargo, se acogió parcialmente el agravio de la demandada sobre la prescripción, determinando que solo serían exigibles las diferencias salariales y horas extras devengadas a partir de febrero de 2014.
- Finalmente, la Cámara declaró la inconstitucionalidad de las normas que prohibían la indexación, disponiendo la actualización por IPC más una tasa anual del 3%.

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