HERTER DE FARIAS, CARLA c/ SILVER CROSS AMERICA INC S.A. s/DESPIDO

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia. Rechazó la aplicación de la indemnización del art. 80 LCT solicitada por la trabajadora, al entender que no se acreditó una conducta del empleador que evidencie la intención de vulnerar el bien jurídico protegido por la ley 25.345 (combatir la evasión fiscal). Confirmó la aplicación de la punición del art. 2 de la ley 25.323, ya que la cuestión no se encuadra en el campo del derecho penal sino del derecho laboral, donde el Estado resolvió sancionar patrimonialmente el trabajo clandestino y la falta de pago en término de indemnizaciones laborales. Confirmó también los intereses fijados sobre el crédito.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

- El cuestionamiento empresario sobre la legitimidad del despido no puede prosperar, ya que la demandada no acreditó la gravedad del incumplimiento invocado (retirarse antes del horario de cese) ni que se hubiera afectado el normal funcionamiento del servicio.
- La punición del art. 2 de la ley 25.323 es aplicable aun cuando el empleador haya denunciado una causa objetiva para el despido, ya que el principio de la ley más benigna rige en el campo del derecho penal y no puede proyectarse al derecho laboral.
- La mera puesta a disposición en forma telegráfica de los certificados de trabajo no constituye el cumplimiento de la obligación de entrega prevista en el art. 80 LCT, pero este criterio no es compartido por los demás miembros de la Sala, quienes entienden que corresponde rechazar dicha indemnización si no se advierte una conducta del empleador que evidencie la intención de vulnerar el bien jurídico protegido por la ley 25.345.