MALDONADO, ARIEL c/ REPARTOSYA S.A. s/DESPIDO

Impugnación de despido por falta de justa causa
- Decisión: La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena pero confirmando los adicionales del crédito. Los principales fundamentos fueron:
- La demandada no acreditó la justa causa de despido, ya que el actor no tenía un frondoso antecedente disciplinario y la empresa no aplicó racionalmente la facultad de sancionar prevista en la ley.
- Respecto a la indemnización del art. 80 LCT, corresponde reducirla si la empleadora puso a disposición los certificados de trabajo, sin que el trabajador haya evidenciado un perjuicio concreto.
- En cuanto a los adicionales del crédito, se confirmó el criterio de actualización por IPC e interés anual del 3% no acumulable, como medio técnico para preservar el valor de los créditos laborales frente a la inflación.