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GAIBAZZI HNOS. S.R.L. EN J: RUIZ SOTERO DAMASO C/ GAIBAZZI HNOS. S.R.L. P/ ACCION ORDINARIA - REVISION - CASACION
El trabajador demandó por despido arbitrario de un contrato de trabajo a término y reclamó indemnizaciones. La Cámara confirmó que la ruptura anticipada del contrato a plazo origina una indemnización tarifaria por ley y otra contractual por daños y perjuicios, que son de distinto origen y pueden coexistir.
¿Quién es el actor?
Trabajador despedido de un contrato de trabajo por tiempo determinado.
¿A quién se demanda?
Empleador que no dio cumplimiento a las obligaciones del contrato a plazo.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnizaciones por despido arbitrario de contrato por tiempo determinado: la indemnización legal (tarifaria) y la reparación contractual por daños y perjuicios.
¿Qué se resolvió?
Se admitió que la ruptura anticipada del contrato a plazo genera dos obligaciones indemnizatorias a cargo del empleador —una tarifaria y otra contractual— y que ambas pueden concurrir.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La ruptura 'ante tempus' del contrato laboral por tiempo determinado da nacimiento a dos obligaciones resarcitorias a cargo del empleador cuando este no da cumplimiento a las obligaciones contraídas: una tarifaria, proveniente de la ley, que procede de pleno derecho por el sólo hecho del despido arbitrario; y otra, que se denomina contractual y que consiste en la reparación de los daños y perjuicios sufridos por el trabajador como consecuencia de la actitud patronal. Ambas indemnizaciones responden a un origen y fundamento distinto y por lo tanto pueden coexistir."
(No se registran votos en disidencia en el extracto proporcionado.)
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