SAGANIA MARIA LORENA C/ QUALITY CLEAN SOLUTIONS SA S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: MARIA LORENA SAGANIA, representada por los Dres. Mauricio Javier Martel y Pablo Andrés García Davi. Demandado: QUALITY CLEAN SOLUTIONS S.A., representada por el Dr. Carlos Paulino Disipio. Objeto: Cobro de $22.737.060,46 por diversos rubros: vacaciones, SAC, indemnización por antigüedad o despido, falta de preaviso, salario e integración mes de despido, indemnizaciones previstas en leyes 25.323 y 25.345 (art. 2 y art. 45/art. 80 LCT), daño moral por despido discriminatorio, multa art. 67 Ley 15.057, entre otros; se impugna además normativa (Ley 27.742). Decisión: Se hizo lugar parcialmente a la demanda únicamente para condenar a la empresa a expedir la certificación de servicios prevista por el art. 80 LCT dentro de diez días, bajo apercibimiento de multa conminatoria de $1.000 diarios (reajustable). Se impusieron costas a la demandada por ese rubro. Se desestimaron la mayoría de los reclamos indemnizatorios y de daño moral, y se impusieron las costas por esos rubros a la actora (con beneficio de gratuidad). Se regularon y difirieron honorarios conforme se detalla en la sentencia.
- Fundamentos principales de la decisión (textos transcritos relevates, lenguaje original del Tribunal): "Por las consideraciones expuestas y constancias de autos, apreciando las pruebas producidas bajo las reglas de la sana crítica (arts. 54 inc. "d", 57 inc. 5 y 89 de la Ley 15.057 (Acuerdo SCBA 1840/24); 163 inc. 5, 384, 456 y 474 del CPCC), sumado al reconocimiento efectuado por ambas partes tengo por cierto y probada la existencia del vínculo de dependencia de SAGANIA en la categoría de Oficial de Primera maestranza CCT 281/96, vinculada laboralmente con QUALITY CLEAN SOLUTIONS S.A. desde su ingreso el día 26/03/2022 en jornada completa propia de la actividad ... y un salario de $ 565.966,70 -pericia contable, recibos, certificados, libro de sueldos y jornales etc.-. Respecto a la forma y fecha en la que se extinguió el vínculo, de las constancias de la causa tengo por cierto y probado que la resolución contractual se produjo por despido indirecto en el que se consideró incursa la accionante en fecha 20 de marzo de 2025 y que el mismo careció de justa causa en tanto la invocada no resultó acreditada. Contrariamente no se dio cumplimiento respecto a la entrega de las certificaciones previstas por la LCT t.o. ..., en debida forma -los agregados a la causa resultan extemporáneos (fecha de emisión 5/06/2025)
- ni la existencia de motivos objetivos que justificaran dicho incumplimiento." "Habiéndose tenido por acreditado ... que la resolución contractual se produjo por despido indirecto ... pero que no se entregaron las certificaciones del artículo 80 de la LCT en debida forma, corresponde hacer lugar parcialmente a la demanda incoada y condenar a QUALITY CLEAN SOLUTIONS S.A. a su entrega y: -Rechazar indemnizaciones de los arts. 2 de la ley 25.323 y 80 de la ley 25.345 en tanto derogadas por la ley 27.742.
- ... Certificación de servicios: Conforme lo resuelto precedentemente corresponde intimar a la demandada para que dentro del plazo de diez días expida la certificación de servicios al actor, bajo apercibimiento de imponérsele una sanción conminatoria de PESOS UN MIL ($1.000,00) diarios, sin perjuicio de que dicha suma sea reajustada oportunamente de acuerdo a las circunstancias del incumplimiento (arts. 80 L.C.T., y 804 CCyC)."
- Votos / mayoría: La mayoría (Dra. Bártoli y Dra. Beldarrain, con adhesión del Dr. Escobar excepto en cuestión puntual del IVA) coincidió en los extremos indicados; el bloque dispositivo final contiene y manda la decisión de la mayoría.